1. روش ارزيابي متوازن منابع انساني : رابطه بين افراد، راهبرد و عملکرد

المؤلف:

المکتبة: كتابخانه و مركز اسناد سازمان پژوهشهای علمی و صنعتی ایران (طهران)

رده :
HD
‎ ۵۸
/
۹‎
/
ب
‎۷۷‎
ر
‎۹ ۱۳۸۸